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médiateur. Cherchez à savoir pourquoi ils se disputent et voyez
si vous pouvez les aider à trouver un terrain d'entente ou décider qui a raison. S'ils se disputent parce qu'ils ont le souci de
bien faire, vous êtes sur la bonne voie.
LES GENS VOUS DISENT QU'ILS SE SONT PLANTÉS
Les gens se plantent de toutes sortes de manières, tantôt excitantes, tantôt intéressantes et parfois terribles. En quoi le fait
que quelqu'un vous dise qu'il s'est planté est-il un bon signe ?
Simplement parce qu'il vous le dit. Si vous pensez que votre
projet ne rencontre aucun problème, quelqu'un vous cache
quelque chose.
Lorsqu'un designer vous dit que quelque chose va mal, respirez un bon coup. Songez à la chance que vous avez. Vous avez
embauché des gens qui sont prêts à vous avouer les problèmes
qu'ils rencontrent ou qu'ils ont causés. Cela vous donne la possibilité d'y répondre. Si vous n'avez aucune idée de l'existence
d'un problème, il vous sera impossible d'y répondre.
Par ailleurs, félicitez-vous d'être le genre de personne à qui
votre équipe n'a peur pas de parler des sujets qui fâchent.
LE DESIGNER VOUS FAIT SUFFISAMMENT CONFIANCE
POUR VOUS MONTRER DU TRAVAIL INACHEVÉ
C'est une chose de montrer du travail prêt à être présenté.
C'en est une autre d'envoyer du travail inachevé. Les designers
aiment s'échanger des trucs inachevés. Généralement, c'est
parce que nous voulons montrer une solution intelligente que
nous avons trouvée, ou parce que nous sommes bloqués sur un
truc particulier. Mais la plupart du temps, cela reste entre nous.
Parce que nous faisons le même métier, et qu'il faut un certain
degré de confiance pour partager un travail inachevé et bordélique avec un non-designer, surtout quand il s'agit de la personne
qui vous paie.
Si un designer vous montre son travail en cours, c'est un
excellent signe. Cela signifie que son envie de collaborer avec
vous est plus forte que sa peur que vous n'en voyez que les
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médiateur. Cherchez à savoir pourquoi ils se disputent et voyez
si vous pouvez les aider à trouver un terrain d'entente ou décider qui a raison. S'ils se disputent parce qu'ils ont le souci de
bien faire, vous êtes sur la bonne voie.
LES GENS VOUS DISENT QU'ILS SE SONT PLANTÉS
Les gens se plantent de toutes sortes de manières, tantôt excitantes, tantôt intéressantes et parfois terribles. En quoi le fait
que quelqu'un vous dise qu'il s'est planté est-il un bon signe ?
Simplement parce qu'il vous le dit. Si vous pensez que votre
projet ne rencontre aucun problème, quelqu'un vous cache
quelque chose.
Lorsqu'un designer vous dit que quelque chose va mal, respirez un bon coup. Songez à la chance que vous avez. Vous avez
embauché des gens qui sont prêts à vous avouer les problèmes
qu'ils rencontrent ou qu'ils ont causés. Cela vous donne la possibilité d'y répondre. Si vous n'avez aucune idée de l'existence
d'un problème, il vous sera impossible d'y répondre.
Par ailleurs, félicitez-vous d'être le genre de personne à qui
votre équipe n'a peur pas de parler des sujets qui fâchent.
LE DESIGNER VOUS FAIT SUFFISAMMENT CONFIANCE
POUR VOUS MONTRER DU TRAVAIL INACHEVÉ
C'est une chose de montrer du travail prêt à être présenté.
C'en est une autre d'envoyer du travail inachevé. Les designers
aiment s'échanger des trucs inachevés. Généralement, c'est
parce que nous voulons montrer une solution intelligente que
nous avons trouvée, ou parce que nous sommes bloqués sur un
truc particulier. Mais la plupart du temps, cela reste entre nous.
Parce que nous faisons le même métier, et qu'il faut un certain
degré de confiance pour partager un travail inachevé et bordélique avec un non-designer, surtout quand il s'agit de la personne
qui vous paie.
Si un designer vous montre son travail en cours, c'est un
excellent signe. Cela signifie que son envie de collaborer avec
vous est plus forte que sa peur que vous n'en voyez que les
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