14
L’impact du Web 2.0 sur les organisations
parce qu’il y a confi ance et volonté de partager des choses entre utilisateurs présents sur la plateforme. Notons que ces relations sont
parfois décrites comme des formes de coopération ou de collaboration faibles et apparaissant de façon émergente dans des univers
non nécessairement gouvernés.
Les blogs décrivent donc le Web 2.0 comme une génération ambitieuse de l’Internet allant jusqu’à bouleverser les processus de formation des liens sociaux et de constitution de collectifs (communautés,
groupes, etc.). Ce bouleversement concerne jusqu’à l’individu dans
son intimité et la façon dont il peut se vivre tel qu’il se projette
sur le Web 2.0. Il peut y nouer des relations en y travestissant son
identité, s’y singulariser, y tester des relations aux autres, etc.
LES MODÈLES D’AFFAIRES
Les blogs traitent également assez naturellement la question des
modèles d’affaires (Figure 4).
Figure 3 – Carte heuristique des thèmes liés aux relations dans le Web 2.0
L’impact du Web 2.0 sur les organisations
parce qu’il y a confi ance et volonté de partager des choses entre utilisateurs présents sur la plateforme. Notons que ces relations sont
parfois décrites comme des formes de coopération ou de collaboration faibles et apparaissant de façon émergente dans des univers
non nécessairement gouvernés.
Les blogs décrivent donc le Web 2.0 comme une génération ambitieuse de l’Internet allant jusqu’à bouleverser les processus de formation des liens sociaux et de constitution de collectifs (communautés,
groupes, etc.). Ce bouleversement concerne jusqu’à l’individu dans
son intimité et la façon dont il peut se vivre tel qu’il se projette
sur le Web 2.0. Il peut y nouer des relations en y travestissant son
identité, s’y singulariser, y tester des relations aux autres, etc.
LES MODÈLES D’AFFAIRES
Les blogs traitent également assez naturellement la question des
modèles d’affaires (Figure 4).
Figure 3 – Carte heuristique des thèmes liés aux relations dans le Web 2.0