leur propre capacité croissante et sur les
méthodes BIM pour obtenir les résultats requis
sans avoir besoin de poser tout le temps des
questions.
» Formation permanente : Non seulement les
promoteurs du BIM doivent tirer des
enseignements de l’expérience, mais ils doivent
toujours chercher, lire et assister à des rencontres
afin d’enrichir leurs connaissances et de
poursuivre leur développement personnel. C’est
ce que l’on appelle parfois le développement
professionnel continu (DPC). C’est une chose que
vous devez pratiquer continuellement.
» Hiérarchisation et planification : Ce n’est
qu’avec l’expérience que l’on peut savoir combien
de temps exige l’exécution de telle ou telle tâche.
On a vite fait de fixer des échéances trop courtes
et de trop promettre. Savoir mener de front
plusieurs projets ou plusieurs tâches et gérer les
priorités est une véritable compétence, et c’en est
une dont les promoteurs du BIM doivent faire
preuve.
Les promoteurs du BIM peuvent provenir de n’importe
quel métier au sein du secteur de la construction, mais
n’oubliez pas que des compétences acquises dans un
secteur peuvent trouver une application dans un autre
secteur. Certains rejoignent l’industrie de la construction
avec une expérience de l’informatique, ou de la