» Définition précoce des objectifs : Dans la RIP,
une activité clé consiste à déterminer et élaborer
les objectifs du projet à un stade précoce, et tous
les participants doivent alors les accepter et les
respecter.
» Planification intensifiée : Un effort de
planification accru accroît l’efficience et permet de
réaliser des économies au cours de l’exécution.
L’objectif est d’améliorer les résultats de la
conception et de réduire ainsi l’effort plus coûteux
de la construction.
» Communication ouverte : La performance de
l’équipe se fonde sur une communication ouverte,
directe et honnête entre tous les participants. Une
culture sans blâme est ce qui favorise
l’identification et la résolution des problèmes.
» Technologie appropriée : Des échanges de
données dans un contexte d’ouverture et
d’interopérabilité, basés sur des structures de
données rigoureuses et transparentes, sont
essentiels pour permettre la communication entre
tous les participants.
» Organisation et leadership : Un projet de RIP
est en soi une organisation dans laquelle les
membres de l’équipe partagent les objectifs et les
valeurs du projet.
une activité clé consiste à déterminer et élaborer
les objectifs du projet à un stade précoce, et tous
les participants doivent alors les accepter et les
respecter.
» Planification intensifiée : Un effort de
planification accru accroît l’efficience et permet de
réaliser des économies au cours de l’exécution.
L’objectif est d’améliorer les résultats de la
conception et de réduire ainsi l’effort plus coûteux
de la construction.
» Communication ouverte : La performance de
l’équipe se fonde sur une communication ouverte,
directe et honnête entre tous les participants. Une
culture sans blâme est ce qui favorise
l’identification et la résolution des problèmes.
» Technologie appropriée : Des échanges de
données dans un contexte d’ouverture et
d’interopérabilité, basés sur des structures de
données rigoureuses et transparentes, sont
essentiels pour permettre la communication entre
tous les participants.
» Organisation et leadership : Un projet de RIP
est en soi une organisation dans laquelle les
membres de l’équipe partagent les objectifs et les
valeurs du projet.
