Distribution des salaires nets annuels par sexe
dans le privé et le semi-public en 2007
(euros courants)
Décile
Femmes Hommes
Ensemble
1er décile (D1)
12 364 13 538
13 038
2e décile (D2)
13 792 15 202
14 609
3e décile (D3)
14 932 16 689
15 989
4e décile (D4)
16 162 18 239
17 461
Médiane (D5)
17 612 20 019
19 147
6e décile (D6)
19 438 22 248
21 247
7e décile (D7)
21 883 25 391
24 052
8e décile (D8)
25 287 30 590
28 590
9e décile (D9)
32 003 41 413
37 975
Rapport interdécile (D9/D1)
2,6
3,1
2,9
Source : Insee, DADS 2007 (fichier définitif).
En 2007, 90% des salariés du privé gagnaient moins de 37 975 euros
annuels nets ;
90% des femmes gagnaient moins de 32 003 euros annuels ; 90% des
hommes gagnaient moins de 41 413 euros annuels.
Avec cette répartition par déciles, on peut calculer le rapport interdécile
D 9 /D 1 et évaluer ainsi la dispersion des salaires.
Dans notre exemple la valeur du rapport interdécile pour les salariés du
privé est de 2,9. Cela veut dire que le salaire au-dessus duquel sont
payés 10% des salariés du privé est 2,9 fois plus élevé que le salaire audessous duquel sont payés 10% des salariés (D 9 /D 1 = 2,9 œ D 9 = 2,9
D 1 ).
Pour simplifier, on peut dire que les hauts salaires sont environ 3 fois
plus élevés que les bas salaires, sachant qu’en utilisant le rapport
interdécile, on a éliminé les 10% de salaires les plus faibles et les 10%
les plus élevés pour évaluer les inégalités.
Dans notre exemple, ce rapport interdécile D 9 /D 1 permet aussi de
mesurer la disparité des salaires hommes/femmes. Le rapport interdécile
est en effet de 2,6 chez les femmes et de 3,1 chez les hommes. La
distribution des salaires est donc plus inégalitaire chez les hommes que
CHAPITRE 2 : INDICATEURS - 41