Vl
U)
~
0
N
@
...,
~
Ol
ï:::
>a.
0
u
Tout le monde n'en a pas les moyens, mais envisagez tout de
même cette possibilité. Si vous démarrez un nouveau service
web, par exemple, et que vous avez embauché douze ingénieurs
et aucun designer, vous ne rendez pas service à vos futurs utilisateurs (ni à vos actionnaires).
Les avantages d'un designer interne :
• Son temps vous est entièrement consacré.
• Il connaît votre culture d'entreprise.
• Il est en relation avec tous vos autres employés.
Les inconvénients d'un designer interne :
• Son temps vous est entièrement consacré.
• Il connaît votre culture d'entreprise.
• Il est en relation avec tous vos autres employés.
Vous ne remarquez rien? Oui, c'est la même liste.
Un designer interne expérimenté, avec une autorité suffisante et de bonnes qualités de leadership, saura établir l'importance du design au sein de votre entreprise. Il reflétera votre
attachement à concevoir quelque chose que les gens voudront
utiliser, et ce soin se répercutera à travers toute l'organisation.
Vous aurez besoin de quelqu'un ayant suffisamment de savoirfaire pour vendre le design au reste de l'entreprise et capable de
rallier tout le monde à la même cause.
Une aide interne faible peut être pire que pas d'aide du tout,
car vous risquez d'avoir tous les inconvénients d'un designer
sans les avantages. Un designer qui fait tout ce qu'on lui dit et vit
dans la crainte de votre équipe de développement ou de marketing ne peut pas faire son travail.
Le travail d'un designer n'est bon que dans la mesure où il
parvient à vous le vendre. Et par « vendre », j'entends vous
convaincre. Un designer pourra faire un excellent travail qui
excède tous les objectifs que vous vous étiez fixés, s'il ne parvient pas à vous en convaincre, son travail n'aura aucune valeur.
Le design peut être vu comme un sujet désespérément subjectif. Il faut de l'expérience et de l'assurance pour comprendre
32 WEB DESIGNER CHERCHE CLIENT IDÉAL
U)
~
0
N
@
...,
~
Ol
ï:::
>a.
0
u
Tout le monde n'en a pas les moyens, mais envisagez tout de
même cette possibilité. Si vous démarrez un nouveau service
web, par exemple, et que vous avez embauché douze ingénieurs
et aucun designer, vous ne rendez pas service à vos futurs utilisateurs (ni à vos actionnaires).
Les avantages d'un designer interne :
• Son temps vous est entièrement consacré.
• Il connaît votre culture d'entreprise.
• Il est en relation avec tous vos autres employés.
Les inconvénients d'un designer interne :
• Son temps vous est entièrement consacré.
• Il connaît votre culture d'entreprise.
• Il est en relation avec tous vos autres employés.
Vous ne remarquez rien? Oui, c'est la même liste.
Un designer interne expérimenté, avec une autorité suffisante et de bonnes qualités de leadership, saura établir l'importance du design au sein de votre entreprise. Il reflétera votre
attachement à concevoir quelque chose que les gens voudront
utiliser, et ce soin se répercutera à travers toute l'organisation.
Vous aurez besoin de quelqu'un ayant suffisamment de savoirfaire pour vendre le design au reste de l'entreprise et capable de
rallier tout le monde à la même cause.
Une aide interne faible peut être pire que pas d'aide du tout,
car vous risquez d'avoir tous les inconvénients d'un designer
sans les avantages. Un designer qui fait tout ce qu'on lui dit et vit
dans la crainte de votre équipe de développement ou de marketing ne peut pas faire son travail.
Le travail d'un designer n'est bon que dans la mesure où il
parvient à vous le vendre. Et par « vendre », j'entends vous
convaincre. Un designer pourra faire un excellent travail qui
excède tous les objectifs que vous vous étiez fixés, s'il ne parvient pas à vous en convaincre, son travail n'aura aucune valeur.
Le design peut être vu comme un sujet désespérément subjectif. Il faut de l'expérience et de l'assurance pour comprendre
32 WEB DESIGNER CHERCHE CLIENT IDÉAL