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Ol
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>a.
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u
136
CONCLUSION
« Je n'y connais rien en design. »
Vous ne pouvez pas dire ça ! Armé des informations contenues dans ce livre, vous pouvez juger les designers que vous
embauchez selon des qualités que vous comprenez. Vous chercherez des designers qui se comportent en professionnels. Vous
et votre équipe de design communiquerez mieux que jamais et
vous aurez l'assurance que vos designers font leur travail du
mieux qu'ils peuvent.
Mais surtout, vous aurez la conviction que l'argent que votre
organisation investit dans le design est dépensé à bon escient.
Est-ce que le simple fait de lire ce livre vous garantira que
tous vos projets de design se déroulent bien ? Non, loin de là.
Parce que nous parlons de personnes. De personnes susceptibles de vous exaspérer. Mais avec ce que vous avez appris dans
ce livre, vous saurez quelle voie emprunter pour éviter le pire,
en sachant poser les bonnes questions et reconnaître les signes
dont vous devez vous méfier. Travaillez avec des designers en
confiance, car si un problème se présente, vous saurez comment y faire face.
Quand j'ai dit à un ami que je songeais à écrire ce livre, il m'a
demandé : «Pourquoi un client se fierait-il à un designer pour
apprendre à travailler avec d'autres designers ? Après tout, tu es
dans leur camp.» Une question fantastique, qui m'a fait le détester pendant quelques jours, jusqu'à ce que je trouve la réponse :
le comportement de certains designers me frustre encore plus
que vous. Le design, c'est mon métier. Ma survie dépend du fait
que les gens comprennent la valeur du design et aient envie de
travailler avec des designers. Tous ces designers qui jouent les
divas me mettent dans l'embarras.
Ne vous y trompez pas: il y a beaucoup de designers exceptionnels dans le monde qui s'efforcent de faire du bon travail.
Ils ne seront pas tous bons pour vous. Mais j'espère que ce livre
vous aidera à trouver ceux qui le sont et à établir des relations
fructueuses et mutuellement bénéfiques.
Pour finir, merci de m'avoir lu et de m'avoir accordé votre
temps.
WEB DESIGNER CHERCHE CLIENT IDÉAL
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CONCLUSION
« Je n'y connais rien en design. »
Vous ne pouvez pas dire ça ! Armé des informations contenues dans ce livre, vous pouvez juger les designers que vous
embauchez selon des qualités que vous comprenez. Vous chercherez des designers qui se comportent en professionnels. Vous
et votre équipe de design communiquerez mieux que jamais et
vous aurez l'assurance que vos designers font leur travail du
mieux qu'ils peuvent.
Mais surtout, vous aurez la conviction que l'argent que votre
organisation investit dans le design est dépensé à bon escient.
Est-ce que le simple fait de lire ce livre vous garantira que
tous vos projets de design se déroulent bien ? Non, loin de là.
Parce que nous parlons de personnes. De personnes susceptibles de vous exaspérer. Mais avec ce que vous avez appris dans
ce livre, vous saurez quelle voie emprunter pour éviter le pire,
en sachant poser les bonnes questions et reconnaître les signes
dont vous devez vous méfier. Travaillez avec des designers en
confiance, car si un problème se présente, vous saurez comment y faire face.
Quand j'ai dit à un ami que je songeais à écrire ce livre, il m'a
demandé : «Pourquoi un client se fierait-il à un designer pour
apprendre à travailler avec d'autres designers ? Après tout, tu es
dans leur camp.» Une question fantastique, qui m'a fait le détester pendant quelques jours, jusqu'à ce que je trouve la réponse :
le comportement de certains designers me frustre encore plus
que vous. Le design, c'est mon métier. Ma survie dépend du fait
que les gens comprennent la valeur du design et aient envie de
travailler avec des designers. Tous ces designers qui jouent les
divas me mettent dans l'embarras.
Ne vous y trompez pas: il y a beaucoup de designers exceptionnels dans le monde qui s'efforcent de faire du bon travail.
Ils ne seront pas tous bons pour vous. Mais j'espère que ce livre
vous aidera à trouver ceux qui le sont et à établir des relations
fructueuses et mutuellement bénéfiques.
Pour finir, merci de m'avoir lu et de m'avoir accordé votre
temps.
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