Les tendances de l’écosystème ERP
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© Groupe Eyrolles
Il conviendrait de classer toutes les entreprises de moins de 20 employés, hors
domaine d’utilisation des ERP. Cependant, on constate que lorsque de telles
entreprises se dotent d’un progiciel métier… il est forcément « Progiciel de gestion
intégré » ! C’est, en particulier, le cas des cabinets médicaux, des pharmacies, des
laboratoires d’analyses médicales et des centres de radiologie.
Dans le créneau des entreprises ayant entre 20 et 100 employés, il convient de distinguer les entreprises commerciales des industries. Ces dernières, dès qu’elles sont
confrontées à l’existence d’une activité de production, ont intérêt à raisonner en
termes de progiciels intégrés à une gestion de production. Quant aux autres,
nombre d’entre elles ont adopté des suites comptables intégrées disposant de
modules de paie, de facturation, de gestion commerciale, d’inventaire.
Un autre facteur important qui joue en faveur de l’adoption d’un ERP est le statut
de sous-traitant ou fournisseur agréé ou homologué de grands donneurs d’ordres.
Figure 8.9 : L’équipement des PME/PMI en ERP est inégal
À ces PME/PMI, il faut rajouter les filiales, départements et franchisés des grandes
entreprises. Une fois équipés, le challenge sera d’assurer l’interopérabilité de ces
structures avec les sites centraux des maisons mères, déjà équipées.
Microsoft Dynamics © cible exclusivement ce domaine des PME/PMI.
Projet ERP versus projet d’e-Applications dans les grandes entreprises
Il est révélateur de mettre en parallèle les données rendues publiques ou qui ont
émergé de ces projets, en termes de respect des budgets et des délais, entre :
SoHo : « Small Office Home Office »
TPE-TP : Très petites entreprises/industries
PE-PI : Petites entreprises et industries
Moyennes entreprises (ME)
mono-établissement
Moyennes industries (MI) mono-établissement
ME et MI multi-établissements
PME/PMI autonomes
PME/MPI importantes et autonomes
PME/PMI sous-traitantes d’un grand groupe
Types d’entreprises
Mono employé ou < 5
5 < employés < 20
20 < employés < 50
50 < employés < 100
50 < employés < 100
100 < employés < 1 000
1 000 < employés < 5 000
100 < employés < 5 000
Nombre d ’employé s
Situations particulières
(pharmacies, cabinets
médicaux)
< 15 %
(hors suites
progicielles)
15-25 %
(+ suites
progicielles)
35-40 %
40-60 %
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© Groupe Eyrolles
Il conviendrait de classer toutes les entreprises de moins de 20 employés, hors
domaine d’utilisation des ERP. Cependant, on constate que lorsque de telles
entreprises se dotent d’un progiciel métier… il est forcément « Progiciel de gestion
intégré » ! C’est, en particulier, le cas des cabinets médicaux, des pharmacies, des
laboratoires d’analyses médicales et des centres de radiologie.
Dans le créneau des entreprises ayant entre 20 et 100 employés, il convient de distinguer les entreprises commerciales des industries. Ces dernières, dès qu’elles sont
confrontées à l’existence d’une activité de production, ont intérêt à raisonner en
termes de progiciels intégrés à une gestion de production. Quant aux autres,
nombre d’entre elles ont adopté des suites comptables intégrées disposant de
modules de paie, de facturation, de gestion commerciale, d’inventaire.
Un autre facteur important qui joue en faveur de l’adoption d’un ERP est le statut
de sous-traitant ou fournisseur agréé ou homologué de grands donneurs d’ordres.
Figure 8.9 : L’équipement des PME/PMI en ERP est inégal
À ces PME/PMI, il faut rajouter les filiales, départements et franchisés des grandes
entreprises. Une fois équipés, le challenge sera d’assurer l’interopérabilité de ces
structures avec les sites centraux des maisons mères, déjà équipées.
Microsoft Dynamics © cible exclusivement ce domaine des PME/PMI.
Projet ERP versus projet d’e-Applications dans les grandes entreprises
Il est révélateur de mettre en parallèle les données rendues publiques ou qui ont
émergé de ces projets, en termes de respect des budgets et des délais, entre :
SoHo : « Small Office Home Office »
TPE-TP : Très petites entreprises/industries
PE-PI : Petites entreprises et industries
Moyennes entreprises (ME)
mono-établissement
Moyennes industries (MI) mono-établissement
ME et MI multi-établissements
PME/PMI autonomes
PME/MPI importantes et autonomes
PME/PMI sous-traitantes d’un grand groupe
Types d’entreprises
Mono employé ou < 5
5 < employés < 20
20 < employés < 50
50 < employés < 100
50 < employés < 100
100 < employés < 1 000
1 000 < employés < 5 000
100 < employés < 5 000
Nombre d ’employé s
Situations particulières
(pharmacies, cabinets
médicaux)
< 15 %
(hors suites
progicielles)
15-25 %
(+ suites
progicielles)
35-40 %
40-60 %