» La capacité de s’interroger et le sens critique :
Le BIM produit une grande quantité de données,
mais parfois tout ce qu’il vous faut, ce sont les
faits. Comment faites-vous pour vous assurer
d’obtenir du modèle les informations pertinentes
et de poser les bonnes questions ? Une équipe
capable de fournir les données essentielles, de les
analyser et de les critiquer sans biais, voilà la
recette pour obtenir des informations de bonne
qualité.
» La gestion du risque : Savoir prendre la mesure
du risque est une compétence fondamentale en
BIM. Qu’il s’agisse d’identifier les problèmes de
sécurité à prendre en compte au cours de la phase
de conception, d’éviter des risques au cours de la
construction ou de gérer la sécurité numérique de
données sensibles, vous avez besoin d’une équipe
capable de réduire le risque et d’envisager
différentes approches.
» La coopération : Il s’agit probablement de la plus
générale de toutes les compétences, mais elle n’en
est pas moins importante. Vos collaborateurs
s’entendent-ils bien entre eux, et avec les autres ?
Il importe qu’ils fassent preuve d’un état d’esprit
propice aux bonnes relations. Il existe de
nombreux moyens de briser la glace, et personne