Entreprendre avec le Web 3.0 ou Web sémantique 225
© Groupe Eyrolles
Les postes du chantier Web 3.0 sémantique
C’est plus un chantier « usages » qu’un chantier technologique. Les
principaux postes sont définis ci-après.
Poste 1
Il vise à définir les composantes du Web 3.0 sémantique que l’on
veut instiller et à mettre l’accent sur une ou deux composantes et les
sélectionner.
Poste 2
Il s’agit de former et d’accompagner les pilotes dans la première
approche puis les super-utilisateurs ou « champions » dans la
seconde.
Poste 3
Il faut préparer le cadre sémantique, au niveau du fonds documentaire de tout type par la définition de structure des métadonnées en
Domaine fonctionnel
Fonctionnalités de type
Web 3.0 sémantique ou non
Exemples de
technologies candidates
Simulation avancée de
systèmes non techniques,
non informatiques
Critère comportemental
Modèle de groupe humain
pour tester :
• Comportements
• Réactions
• Choix
Modèle de système pour
tester :
• Acceptation par les
utilisateurs
• Usages nouveaux
Réseau social
Réseau social adapté à
l’entreprise :
• Expertise
• Compatibilité relationnelle
• Domaines d’intervention
« Alumni » (« réseaux
d’anciens de… » – pas
forcément au niveau de
l’éducation, cela peut être des
projets, des avant-ventes, etc.)
• « Polynommage » (habitude
de travailler en équipe ayant
établi des usages efficaces,
répétitifs et réutilisables, par
exemple en « Task Force »)
Modèle pour tester des
groupes en termes de :
• Dynamisme
• Performances
• Productivité non
contrainte
• Innovation
© Groupe Eyrolles
Les postes du chantier Web 3.0 sémantique
C’est plus un chantier « usages » qu’un chantier technologique. Les
principaux postes sont définis ci-après.
Poste 1
Il vise à définir les composantes du Web 3.0 sémantique que l’on
veut instiller et à mettre l’accent sur une ou deux composantes et les
sélectionner.
Poste 2
Il s’agit de former et d’accompagner les pilotes dans la première
approche puis les super-utilisateurs ou « champions » dans la
seconde.
Poste 3
Il faut préparer le cadre sémantique, au niveau du fonds documentaire de tout type par la définition de structure des métadonnées en
Domaine fonctionnel
Fonctionnalités de type
Web 3.0 sémantique ou non
Exemples de
technologies candidates
Simulation avancée de
systèmes non techniques,
non informatiques
Critère comportemental
Modèle de groupe humain
pour tester :
• Comportements
• Réactions
• Choix
Modèle de système pour
tester :
• Acceptation par les
utilisateurs
• Usages nouveaux
Réseau social
Réseau social adapté à
l’entreprise :
• Expertise
• Compatibilité relationnelle
• Domaines d’intervention
« Alumni » (« réseaux
d’anciens de… » – pas
forcément au niveau de
l’éducation, cela peut être des
projets, des avant-ventes, etc.)
• « Polynommage » (habitude
de travailler en équipe ayant
établi des usages efficaces,
répétitifs et réutilisables, par
exemple en « Task Force »)
Modèle pour tester des
groupes en termes de :
• Dynamisme
• Performances
• Productivité non
contrainte
• Innovation
