Utiliser les réseaux sociaux
À mesure que notre société progresse dans l’ère du
numérique, la communication et les interactions par des
réseaux sociaux comme Twitter, Facebook et LinkedIn
sont en plein essor. Grâce aux tweets, aux publications et
aux liens vers des articles, vous pouvez tirer profit de
communautés en ligne qui sont réellement animées par la
passion et l’enthousiasme et d’un environnement de
collaboration et de partage de connaissances. Il faut que
les individus puissent accéder facilement à ces
informations et influencer une équipe sans devoir recourir
à des stratégies de pratique ni avoir besoin de faire passer
leurs idées à travers différents niveaux de management.
Qu’il s’agisse d’un lien vers un document, d’une
discussion sur les bonnes pratiques ou d’un tweet, la
communauté en ligne constitue une vaste et inépuisable
ressource gratuite d’informations et d’entraide. Le
développement de cet état d’esprit a été facilité par divers
grands noms de l’industrie qui ont fait connaître leur savoir
et l’ont partagé avec leur entourage. Twitter et les autres
réseaux sociaux font disparaître les obstacles à la
communication entre les petites et les grandes
organisations, entre les organismes régionaux et les
organismes mondiaux, les indépendants, les universitaires
et les journalistes.
Twitter est dans une large mesure autorégulé, et les gens
y sont libres d’exprimer leurs opinions et leurs points de
vue. Simplement, quand vous vous exprimez, n’oubliez
pas que vous vous adressez au monde entier. En règle
générale, ce que vous n’aimeriez pas que votre grandmère apprenne, ne l’écrivez pas. N’oubliez pas que
n’importe qui peut venir participer à votre conversation. Si
vous publiez quelque chose de polémique ou d’incorrect,
on vous en demandera raison tôt ou tard.
À mesure que notre société progresse dans l’ère du
numérique, la communication et les interactions par des
réseaux sociaux comme Twitter, Facebook et LinkedIn
sont en plein essor. Grâce aux tweets, aux publications et
aux liens vers des articles, vous pouvez tirer profit de
communautés en ligne qui sont réellement animées par la
passion et l’enthousiasme et d’un environnement de
collaboration et de partage de connaissances. Il faut que
les individus puissent accéder facilement à ces
informations et influencer une équipe sans devoir recourir
à des stratégies de pratique ni avoir besoin de faire passer
leurs idées à travers différents niveaux de management.
Qu’il s’agisse d’un lien vers un document, d’une
discussion sur les bonnes pratiques ou d’un tweet, la
communauté en ligne constitue une vaste et inépuisable
ressource gratuite d’informations et d’entraide. Le
développement de cet état d’esprit a été facilité par divers
grands noms de l’industrie qui ont fait connaître leur savoir
et l’ont partagé avec leur entourage. Twitter et les autres
réseaux sociaux font disparaître les obstacles à la
communication entre les petites et les grandes
organisations, entre les organismes régionaux et les
organismes mondiaux, les indépendants, les universitaires
et les journalistes.
Twitter est dans une large mesure autorégulé, et les gens
y sont libres d’exprimer leurs opinions et leurs points de
vue. Simplement, quand vous vous exprimez, n’oubliez
pas que vous vous adressez au monde entier. En règle
générale, ce que vous n’aimeriez pas que votre grandmère apprenne, ne l’écrivez pas. N’oubliez pas que
n’importe qui peut venir participer à votre conversation. Si
vous publiez quelque chose de polémique ou d’incorrect,
on vous en demandera raison tôt ou tard.