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2. Les principaux partenaires
Pour la mise en œuvre et le succès de notre projet, nous comptons plusieurs partenaires. Le
plus important à citer c’est l'incubateur de notre école BLEU START qui fournit un
accompagnement complet aux porteurs de projet commençant par la formation et par la suite deux
ans d’accompagnement après le lancement ou nous pouvons bénéficier des locaux dans l’école
Nous citons également, les centres de recherche du ministère de l'enseignement supérieur et de la
recherche scientifique ainsi que ceux du ministère de la pêche et de l’aquaculture qui fournissent
des informations et un appui précieux. Les concurrents, malgré la concurrence, peuvent aussi être
perçus comme des "partenaires" à certains égards. Ils stimulent l'innovation et l'amélioration en
créant un environnement performant. En outre, ils peuvent être des sources d'informations
précieuses sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
3. Approvisionnement
La réalisation de notre projet nécessite divers fournisseurs. Dans les premiers temps de
lancement, nos fournisseurs sont ceux des fournitures et équipements bureautique. Le ministère de
la Pêche et de l'Aquaculture est un fournisseur d'informations essentiel pour le développement de
notre projet. Il joue un rôle clé dans la connaissance des ressources halieutiques, aquatiques et
l'élaboration des politiques publiques de gestion des pêches maritimes et de l'aquaculture. Le
ministère peut également nous fournir des données et des statistiques précieuses sur la pêche et
l'aquaculture, qui peuvent être utilisées pour informer nos audits et nos conseils.
4. La main d'œuvre (les employés)
L'objectif de notre projet est de générer de la richesse et de créer des emplois. Deux postes
directs sont prévus : les deux managers, qui sont également des experts en aquaculture.
En fonction de l'évolution de nos activités, des emplois indirects seront créés. Ceux-ci incluront
une secrétaire et un comptable. Nous envisagerons également de faire de la sous-traitance on
faisant appel à des spécialistes universitaires ou d’autre bureaux d’étude ; nos concurrent, pour
répondre aux besoins de nos clients et en respectant le timing du projet.
2. Les principaux partenaires
Pour la mise en œuvre et le succès de notre projet, nous comptons plusieurs partenaires. Le
plus important à citer c’est l'incubateur de notre école BLEU START qui fournit un
accompagnement complet aux porteurs de projet commençant par la formation et par la suite deux
ans d’accompagnement après le lancement ou nous pouvons bénéficier des locaux dans l’école
Nous citons également, les centres de recherche du ministère de l'enseignement supérieur et de la
recherche scientifique ainsi que ceux du ministère de la pêche et de l’aquaculture qui fournissent
des informations et un appui précieux. Les concurrents, malgré la concurrence, peuvent aussi être
perçus comme des "partenaires" à certains égards. Ils stimulent l'innovation et l'amélioration en
créant un environnement performant. En outre, ils peuvent être des sources d'informations
précieuses sur les tendances du marché, les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
3. Approvisionnement
La réalisation de notre projet nécessite divers fournisseurs. Dans les premiers temps de
lancement, nos fournisseurs sont ceux des fournitures et équipements bureautique. Le ministère de
la Pêche et de l'Aquaculture est un fournisseur d'informations essentiel pour le développement de
notre projet. Il joue un rôle clé dans la connaissance des ressources halieutiques, aquatiques et
l'élaboration des politiques publiques de gestion des pêches maritimes et de l'aquaculture. Le
ministère peut également nous fournir des données et des statistiques précieuses sur la pêche et
l'aquaculture, qui peuvent être utilisées pour informer nos audits et nos conseils.
4. La main d'œuvre (les employés)
L'objectif de notre projet est de générer de la richesse et de créer des emplois. Deux postes
directs sont prévus : les deux managers, qui sont également des experts en aquaculture.
En fonction de l'évolution de nos activités, des emplois indirects seront créés. Ceux-ci incluront
une secrétaire et un comptable. Nous envisagerons également de faire de la sous-traitance on
faisant appel à des spécialistes universitaires ou d’autre bureaux d’étude ; nos concurrent, pour
répondre aux besoins de nos clients et en respectant le timing du projet.