ANNEXES
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sécurisés, des logiciels de traitement des données climatiques et des systèmes de
géolocalisation. Nos matériaux principaux sont donc numériques : l’infrastructure cloud,
les bases de données, et les outils de développement d’applications mobiles.
2. Fournisseurs principaux : Nous collaborons avec des leaders du marché dans le
domaine de l'infrastructure technologique et des services logiciels. Parmi eux, des
fournisseurs de services, ainsi que des entreprises spécialisées dans la gestion des bases
de données et l’analyse de données climatiques. Nous établissons également des
partenariats avec des institutions académiques et des laboratoires de recherche pour
l'accès à des outils d'analyse plus spécialisés.
3. Politique de paiement et délais de réception : Notre politique de paiement est flexible,
en fonction des services fournis et des besoins spécifiques. Nous privilégions des accords
contractuels à long terme avec nos fournisseurs pour garantir des tarifs avantageux et un
accès continu aux services essentiels. Les paiements sont généralement effectués de
manière mensuelle ou annuelle, selon les modalités convenues. Les paiements sont aussi
gérés via des méthodes sécurisées, telles que les virements bancaires (CIB et CCP). Nous
négocions également des délais de réception optimisés afin d'assurer une continuité de
service, en particulier lors des phases de mise à jour de l'application ou d'extension des
fonctionnalités.
IV.3. La main d'œuvre
Dans le cadre de notre projet d'application dédiée au signalement des impacts climatiques dans les
zones côtières, nous prévoyons de créer plusieurs postes directs et indirects afin d'assurer le
développement, la maintenance, et l'évolution de la plateforme.
1. Nombre de postes créés : Notre projet permettra de créer environ 5 emplois directs,
comprenant des développeurs, des analystes de données, et des experts en climatologie,
ainsi que 2 emplois indirects liés à la gestion administrative, au service client et au
support technique.
2. Nature et type de main-d'œuvre : Les postes directs nécessitent des compétences
techniques avancées. Nous recruterons 1 ingénieur logiciel spécialisé dans le
développement d'applications mobiles et la gestion de données en temps réel, 2 analystes
de données pour traiter les informations signalées par les utilisateurs et fournir des
rapports précis, ainsi que 2 experts en climatologie pour interpréter les données et
élaborer des scénarios prévisionnels. Les postes indirects incluront 1 comptable, 1
technicien de maintenance.
3. Emplacement et manutention : La majorité de notre équipe sera basée dans nos locaux
principaux, mais certains techniciens et agents de support pourront travailler à distance
ou sur le terrain en cas de besoin. Pour les tâches nécessitant une manutention spécifique,
comme l'analyse de données de grande envergure ou l’entretien des infrastructures
techniques, des formations spécialisées seront dispensées afin d’assurer une exécution
efficace et sécurisée.
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sécurisés, des logiciels de traitement des données climatiques et des systèmes de
géolocalisation. Nos matériaux principaux sont donc numériques : l’infrastructure cloud,
les bases de données, et les outils de développement d’applications mobiles.
2. Fournisseurs principaux : Nous collaborons avec des leaders du marché dans le
domaine de l'infrastructure technologique et des services logiciels. Parmi eux, des
fournisseurs de services, ainsi que des entreprises spécialisées dans la gestion des bases
de données et l’analyse de données climatiques. Nous établissons également des
partenariats avec des institutions académiques et des laboratoires de recherche pour
l'accès à des outils d'analyse plus spécialisés.
3. Politique de paiement et délais de réception : Notre politique de paiement est flexible,
en fonction des services fournis et des besoins spécifiques. Nous privilégions des accords
contractuels à long terme avec nos fournisseurs pour garantir des tarifs avantageux et un
accès continu aux services essentiels. Les paiements sont généralement effectués de
manière mensuelle ou annuelle, selon les modalités convenues. Les paiements sont aussi
gérés via des méthodes sécurisées, telles que les virements bancaires (CIB et CCP). Nous
négocions également des délais de réception optimisés afin d'assurer une continuité de
service, en particulier lors des phases de mise à jour de l'application ou d'extension des
fonctionnalités.
IV.3. La main d'œuvre
Dans le cadre de notre projet d'application dédiée au signalement des impacts climatiques dans les
zones côtières, nous prévoyons de créer plusieurs postes directs et indirects afin d'assurer le
développement, la maintenance, et l'évolution de la plateforme.
1. Nombre de postes créés : Notre projet permettra de créer environ 5 emplois directs,
comprenant des développeurs, des analystes de données, et des experts en climatologie,
ainsi que 2 emplois indirects liés à la gestion administrative, au service client et au
support technique.
2. Nature et type de main-d'œuvre : Les postes directs nécessitent des compétences
techniques avancées. Nous recruterons 1 ingénieur logiciel spécialisé dans le
développement d'applications mobiles et la gestion de données en temps réel, 2 analystes
de données pour traiter les informations signalées par les utilisateurs et fournir des
rapports précis, ainsi que 2 experts en climatologie pour interpréter les données et
élaborer des scénarios prévisionnels. Les postes indirects incluront 1 comptable, 1
technicien de maintenance.
3. Emplacement et manutention : La majorité de notre équipe sera basée dans nos locaux
principaux, mais certains techniciens et agents de support pourront travailler à distance
ou sur le terrain en cas de besoin. Pour les tâches nécessitant une manutention spécifique,
comme l'analyse de données de grande envergure ou l’entretien des infrastructures
techniques, des formations spécialisées seront dispensées afin d’assurer une exécution
efficace et sécurisée.