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4.3 La force de travail :
L’unité d’entretien et de réparation de filet de pêche fera appel aux ramendeurs et ramendeuses
anciens et nouvellement formés dans le domaine. L’avantage pour notre atelier est que cette
main d’œuvre existe déjà et aussi elle est qualifiée, qu’elle soit formée sur le tas ou dans un
établissement de formation. D’autant plus que la zone du projet a connu ces dernières années,
un engouement féminin da la part des femmes au foyer des wilayas de Cherchell et de Chlef
qui déclarent être prête à faire du ramendage, leur métier d’avenir (DIVECO 2019 ; e Bourse
2021).
Tenant compte du nombre approximatif des ramendeurs retenus lors de nos enquêtes sur terrain
(2023), et de l’étude de DIVECO (2019), il en ressort la création de 100 emplois directs.
Toutefois, cette centaine d’employés sera organisée en deux groupes de 50 employés par jour
qui travailleront par shift comme suit :
- 1
er shift sera programmer de 07H00 à 12H00 pour un objectif de production de 15 filets
ramendés par jour
- 2
eme shift de 13H 00 à 18H00pour un objectif de production de 15 filets ramendés par jour.
Au total, l’atelier traitera 30 filets par jour.
Les horaires de travail des deux shifts ont été fixés par rapport aux horaires de débarquement
des sardiniers et des petits métiers de la zone d’étude. En effet, les sardiniers sortent en mer en
été, automne et printemps à 19H et rentrent à 7H du matin, alors qu’en hiver, ils embarquent à
17h pour rentrer à 6H du matin. Quant aux petits métiers leurs marées s’étalent de 17H à 6 H
du matin (selon nos enquêtes sur terrain).
4.4 Nos partenaires clés.
Les partenaires clés pouvant nous aider à concrétiser et faire réussir notre projet demeurent
d’une part, l’Agence Nationale de Développement Economique (ANADE) pour le financement
de l’outil de production en l’occurrence, la machine et matériel de réparation de filets de pêche,
ainsi que la location du hangar.
D’autre part, les écoles de formation nous seront d’un grand soutien, dans le besoin en termes
de perfectionnement et qualification de la main d’œuvre. Comme aussi, l’incubateur de notre
école Blue Start et le MPPH qui nous accompagneront dans la création de cette entreprise.
Autre partenaire clé est l’importateur de matériel industriel qui nous assure la livraison de la
machine, son installation, sa mise en marche et même la formation de ces utilisateurs.
4.3 La force de travail :
L’unité d’entretien et de réparation de filet de pêche fera appel aux ramendeurs et ramendeuses
anciens et nouvellement formés dans le domaine. L’avantage pour notre atelier est que cette
main d’œuvre existe déjà et aussi elle est qualifiée, qu’elle soit formée sur le tas ou dans un
établissement de formation. D’autant plus que la zone du projet a connu ces dernières années,
un engouement féminin da la part des femmes au foyer des wilayas de Cherchell et de Chlef
qui déclarent être prête à faire du ramendage, leur métier d’avenir (DIVECO 2019 ; e Bourse
2021).
Tenant compte du nombre approximatif des ramendeurs retenus lors de nos enquêtes sur terrain
(2023), et de l’étude de DIVECO (2019), il en ressort la création de 100 emplois directs.
Toutefois, cette centaine d’employés sera organisée en deux groupes de 50 employés par jour
qui travailleront par shift comme suit :
- 1
er shift sera programmer de 07H00 à 12H00 pour un objectif de production de 15 filets
ramendés par jour
- 2
eme shift de 13H 00 à 18H00pour un objectif de production de 15 filets ramendés par jour.
Au total, l’atelier traitera 30 filets par jour.
Les horaires de travail des deux shifts ont été fixés par rapport aux horaires de débarquement
des sardiniers et des petits métiers de la zone d’étude. En effet, les sardiniers sortent en mer en
été, automne et printemps à 19H et rentrent à 7H du matin, alors qu’en hiver, ils embarquent à
17h pour rentrer à 6H du matin. Quant aux petits métiers leurs marées s’étalent de 17H à 6 H
du matin (selon nos enquêtes sur terrain).
4.4 Nos partenaires clés.
Les partenaires clés pouvant nous aider à concrétiser et faire réussir notre projet demeurent
d’une part, l’Agence Nationale de Développement Economique (ANADE) pour le financement
de l’outil de production en l’occurrence, la machine et matériel de réparation de filets de pêche,
ainsi que la location du hangar.
D’autre part, les écoles de formation nous seront d’un grand soutien, dans le besoin en termes
de perfectionnement et qualification de la main d’œuvre. Comme aussi, l’incubateur de notre
école Blue Start et le MPPH qui nous accompagneront dans la création de cette entreprise.
Autre partenaire clé est l’importateur de matériel industriel qui nous assure la livraison de la
machine, son installation, sa mise en marche et même la formation de ces utilisateurs.