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* 1996 : réintroduction des loups, sous un déluge de protestations, dans le parc national
de Yellowstone (États-Unis) : dans les deux décennies qui suivent, la régulation des
populations d'herbivores par ce prédateur permet de faire reverdir les paysages, la forêt
repousse, trembles et saules stabilisent à nouveau les berges des rivières, castors et
poissons reviennent… c'est un exemple spectaculaire de réussite d'un plan de gestion
intégrée d'un territoire.
* 1997 (1er au 12 décembre) : 3e conférence des Nations unies sur les changements
climatiques, à Kyoto, au cours duquel sera établi le protocole de même nom
* 2000 : Pacte mondial des Nation unies adopté par le Forum économique mondial
affirme "responsabilité sociale des entreprises" relative à la corruption autant que condition
de travail et droit de l'homme.
* 2001 : la Déclaration universelle de l'Unesco sur la diversité culturelle affirme pour la
première fois que la diversité culturelle est « gage d'un développement humain durable » .
* 2002 (26 août au 4 septembre) : Sommet de Johannesburg : En septembre, plus de cent
chefs d'État, plusieurs dizaines de milliers de représentants gouvernementaux et d'ONG
ratifient un traité prenant position sur la conservation des ressources naturelles et de la
biodiversité. Quelques grandes entreprises françaises sont présentes.
* 2004 : Le 8 mai Cités et Gouvernements locaux unis approuvent l'Agenda 21 de la
culture, qui relie les principes du développement durable l'Agenda 21 avec les politiques
culturelles. Adoption, en France, d'une charte de l'environnement, insistant sur le principe
de précaution ;
* 2005 :
_ Entrée en vigueur du protocole de Kyoto sur la réduction des émissions de gaz à
effet de serre dans l'Union européenne.
_ La conférence générale de l'Unesco adopte la Convention sur la protection et la
promotion de la diversité des expressions culturelles où la diversité culturelle est
* 1996 : réintroduction des loups, sous un déluge de protestations, dans le parc national
de Yellowstone (États-Unis) : dans les deux décennies qui suivent, la régulation des
populations d'herbivores par ce prédateur permet de faire reverdir les paysages, la forêt
repousse, trembles et saules stabilisent à nouveau les berges des rivières, castors et
poissons reviennent… c'est un exemple spectaculaire de réussite d'un plan de gestion
intégrée d'un territoire.
* 1997 (1er au 12 décembre) : 3e conférence des Nations unies sur les changements
climatiques, à Kyoto, au cours duquel sera établi le protocole de même nom
* 2000 : Pacte mondial des Nation unies adopté par le Forum économique mondial
affirme "responsabilité sociale des entreprises" relative à la corruption autant que condition
de travail et droit de l'homme.
* 2001 : la Déclaration universelle de l'Unesco sur la diversité culturelle affirme pour la
première fois que la diversité culturelle est « gage d'un développement humain durable » .
* 2002 (26 août au 4 septembre) : Sommet de Johannesburg : En septembre, plus de cent
chefs d'État, plusieurs dizaines de milliers de représentants gouvernementaux et d'ONG
ratifient un traité prenant position sur la conservation des ressources naturelles et de la
biodiversité. Quelques grandes entreprises françaises sont présentes.
* 2004 : Le 8 mai Cités et Gouvernements locaux unis approuvent l'Agenda 21 de la
culture, qui relie les principes du développement durable l'Agenda 21 avec les politiques
culturelles. Adoption, en France, d'une charte de l'environnement, insistant sur le principe
de précaution ;
* 2005 :
_ Entrée en vigueur du protocole de Kyoto sur la réduction des émissions de gaz à
effet de serre dans l'Union européenne.
_ La conférence générale de l'Unesco adopte la Convention sur la protection et la
promotion de la diversité des expressions culturelles où la diversité culturelle est